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2017年潍坊高密市街道办事处招聘公告

2017-11-2 19:21| 发布者: admin| 查看: 4| 评论: 0

摘要:   2017年潍坊高密市街道办事处招聘公告  安徽事业单位招聘考试网2017年11月2日讯:高密市汇源人力资源有限公司(以下简称汇源公司),是为全市企事业单位提供人力资源、社会保险、劳务派遣等服务的公司。为缓解某 ...
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   2017年潍坊高密市街道办事处招聘公告

  安徽事业单位招聘考试网2017年11月2日讯:高密市汇源人力资源有限公司(以下简称汇源公司),是为全市企事业单位提供人力资源、社会保险、劳务派遣等服务的公司。为缓解某街道办事处工作人员不足,经相关部门同意,汇源公司现面向全市公开招聘3名工作人员,派遣到高密市某街道办事处工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照招聘岗位条件及要求,采取笔试、面试相结合的方式,面向社会公开招聘。

  二、招聘人数

  男性工作人员3名。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

  (二)具有良好的品行,仪表端庄,无违法违纪记录;

  (三) 国家承认本科及以上学历毕业生,文秘、法律、新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业优先,有一定文字功底的优先;

  (四) 年龄在30周岁及以下(1987年9月1日以后出生),具有正常履行职责的身体条件。

  四、报名及资格审查

  此次招聘工作,采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、录用等步骤进行。

  报名时间:

  2017年11月1日至2017年11月4日共4天。

  上午8:00-11:30 下午1:30-5:30

  报名地点:高密市汇源人力资源有限公司

  详细地址:高密市创业街与永安路交叉路口西南角汇源人力资源有限公司

  联系电话:0536-2887789

  现场报名时,报考人员须持本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等材料原件及复印件,当场进行资格审查,合格者填写《报名登记表》,并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片6张。

  对报考人员的资格审查工作,贯穿考录工作全过程,若发现所提供资料有不实或不符合要求的,取消报名或考试资格。

  五、考试、体检

  考试分为笔试和面试,笔试通过的人员,进行面试,合格后进行体检。

  1、笔试

  笔试成绩以百分制计算。笔试内容为公共基础知识。笔试时间2017年11月 5日上午8:30-10:30。笔试结束后,按笔试成绩从高到低,以招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  2、面试

  面试试题为通用性试题,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试时间2017年11月5日上午10:30-12:00,面试成绩由考官评判。

  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分确定进入考察范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

  3、体检

  进入体检范围的人员,统一组织等额体检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检合格后由高密市汇源人力资源有限公司办理录用手续。

  六、聘用待遇

  初录人员试用期为三个月,试用期工资为1850元。试用期满考核合格者,确定为聘用人员,月工资2150元(包含社会保险费个人承担部分),缴纳5项社会保险。

  工作时间根据工作需要安排、调整,享受国家规定的节假日或补贴。

  聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制。汇源公司(用人单位)与聘用人员签订《劳动合同》,期满后,经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的,汇源公司随之与其解除《劳动合同》。

  街道办事处(用工单位)负责聘用人员的管理、使用、考核和工资、社会保险等费用,汇源公司负责为聘用人员代发工资、代缴社会保险。

  注:汇源公司不会以任何形式收取参加报名考试人员的任何费用

  本简章由高密市汇源人力资源有限公司负责解释。

  高密市汇源人力资源有限公司

  2017年10月31日

xiazai

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